RH | Cases de Sucesso são prêmiados

exemplos_de_sucesso_em_rh7ª Prêmio Vida Profissional reuniu 500 RHs e revelou os vencedores de 2011

Após um criterioso processo de avaliação, conduzido pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, quatro empresas, dentre vinte finalistas, foram premiadas nas categorias “Educação, Treinamento e Desenvolvimento”; “Soluções para Motivação”; “Soluções para Qualidade de Vida” e “Sustentabilidade”, o prêmio é uma iniciativa da Sodexo Motivation Solutions que reconhece práticas bem sucedidas na área de Recursos Humanos em empresas de todos os portes, setores e regiões do Brasil.

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A cerimonia contou com a presença de, aproximadamente, 500 profissionais da área de Recursos Humanos como Leyla Nascimento, presidente da Diretoria Executiva da ABRH-Nacional e sócia-diretora do Instituto Capacitare, além de Robert Wong, sócio-presidente e fundador da Robert Wong Consultoria Executiva, palestrante, autor e atuante na área de recrutamento e seleção de altos executivos há 28 anos. Ambos participaram da entrega dos prêmios aos cases vencedores nas categorias “Educação, Treinamento e Desenvolvimento” e “Soluções para Motivação”, respectivamente.

“Este evento foi preparado com muito carinho e é mais uma iniciativa da Sodexo Motivation Solutions no sentido de valorizar ações que refletem diretamente na melhoria de qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros”, conta Geraldo França, diretor-presidente da Sodexo Motivation Solutions, que completa: “Isso reitera o nosso compromisso e dedicação com o tema Qualidade de Vida e com os profissionais da área de Recursos Humanos em todo o Brasil”.

Representando Minas Gerais, o Grupo Santa Casa de Belo Horizonte subiu ao palco para receber o troféu da categoria “Educação, Treinamento e Desenvolvimento”. A ação “Atendimento ao cliente – Uma Visão de Qualidade, Humanizada e Acolhedora”, voltada para diferentes níveis hierárquicos, contou com investimentos nessa área e contemplou mais de quatro mil colaboradores. Já a equipe da HP Transportes Coletivos Urbanos, de Goiânia, foi valorizada em “Soluções para qualidade de vida”, pelo case “Viver Melhor”, implantado desde julho de 2003 com foco na saúde, segurança e educação sócio cultural dos seus mais de mil colaboradores.

Na categoria Sustentabilidade, o Hospital Albert Einstein levou a premiação pelo “Programa Einstein de Sustentabilidade”, um projeto com diretrizes concretas acerca da redução de resíduos e outras “atitudes verdes” em que mais de 150 pessoas, entre trabalhadores e voluntários, foram envolvidos. Desde 2009 a entidade investiu mais de R$ 150 mil em ações deste gênero, além de R$ 6,5 milhões na adequação da subestação para fornecimento de energia mais limpa em substituição ao uso dos geradores de emergência que consomem óleo diesel.

Soluções para Motivação foi a categoria em que o projeto “Check List em Família”, da Eficaz Engenharia e Serviços LTDA, foi campeão, iniciativa da empresa especializada em instalações elétricas teve o objetivo de envolver, de maneira direta, os familiares de seus colaboradores e zerar os índices de acidentes durante a execução dos trabalhos com eletricidade.

Boas Práticas em RH

Hoje, mais de 500 iniciativas estão disponíveis para consulta e multiplicação no portal www.vidaprofissional.com.br que, além deste conteúdo, disponibiliza informações sobre o universo dos recursos humanos em formato de entrevistas, treinamentos, tendências na área, dicas profissionais e calendário de eventos. Além dos destaques que foram reunidos no livro “Vida Profissional – Empresas que trabalham para fazer de cada dia um dia melhor”, distribuído pela Ediouro.

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Este artigo pertence ao Caminhando Junto Blog.
Plágio é crime e está previsto no artigo 184 do Código Penal.